Objetivos
La formación en prevención de riesgos laborales (PRL) pretende capacitar a la persona para desempeñar su puesto o función sin riesgos.
A quien se dirige
Todos los trabajadores para que obtengan los conocimientos y detecten cualquier tipo de riesgo laboral.
Programa – 6 horas
Formación Inicial
- Incorporarse a la compañía.
Formación continua periódica posterior,
- De recuerdo o profundización, en función de la gravedad de los riesgos de la dificultad para su control por parte de la persona. Incluye una actualización de la formación cuando hay cambios producidos como consecuencia de la evolución de los riesgos, de la investigación de daños para la salud, o de la introducción de nuevos métodos de trabajo, equipos o productos.
Formación tras cambio de puesto de trabajo.
Formación preventiva general
- Conceptos,
- Marco preventivo,
- Pan de prevención general de los riesgos,
Formación preventiva específica del puesto de trabajo:
- Fuentes de daño,
- Riesgos asociados y medidas preventivas para el control de los riesgos.
- Adiestramiento:
- Entrenamiento en el manejo adecuado de los medios y equipos de trabajo y de los de protección colectiva e individual disponibles en su puesto para el control de los riesgos
Calendario de formación
Consulta las próximas fechas.
* Bonificación aplicable al superar el alumno el 75% de las horas programadas
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